Получать комплименты, в том числе от коллег, всегда приятно. Но как понять – это вежливость или что-то большее? Как не «заиграться» в любезности и не перейти с коллегой невидимую черту? Поговорим про флирт на работе и о том, к чему он может привести.
Что такое флирт
Флирт – это активное действие, вид ухаживания, которое обычно указывает на возможность сексуальных отношений. Кроме того, флирт также может быть проявлением своей сексуальности, частью игры или указывать на заинтересованность в человеке. Он может быть как в состоявшейся паре – флиртуя, партнер обозначает желание близости, так и между потенциальными партнерами. В втором случае флирт возникает как проверка готовности привлекательного человека перейти на другой уровень. Можно сказать, что это естественная биологическая потребность человека, когда стоит задача привлечь потенциального партнёра.
Это время лёгкого общения, когда двое ещё не имеют друг перед другом каких-либо обязательств и не находятся в каком-либо статусе
Прелесть флирта в том, что он одинаково приятен обоим участникам. Именно это отличает его от ситуации неразделенной любви, когда один человек страдает от отсутствия взаимности со стороны другого. Или от навязчивых приставаний шефа или коллеги, когда внимание вызывает лишь раздражение. Вообще такое поведение как со стороны начальника, так и со стороны коллеги считается недопустимым.
Интересно, что допустимое во время флирта поведение отличается в разных культурах. Однако везде флирт состоит в основном из невербальных сигналов. Это жесты, улыбка, смех, демонстрация обнажённой шеи, облизывание и прикусывание губ, поправление волос, моргание, томный взгляд, особые интонации, близкое расстояние между людьми при общении, общее оживление в разговоре.
Как понять, что со мной флиртуют
Легко перепутать флирт с дружелюбием, которое может выглядеть как кокетство.
Самая опасная ловушка во флирте заключается в том, что мы можем принимать желаемое за действительное, если человек нам нравится
Например, проявление воспитанности с его стороны в виде придерживания двери, приготовления кофе, предложения помощи в работе, рядовых комплиментов. В такой ситуации легко увидеть то, чего нет на самом деле, поспешно спроецировав на человека свои ожидания.
К тому же в эпоху интернета всё осложняется тем, что мы разучились улавливать тонкости общения и часто не понимаем, как выглядит ухаживание. Поэтому, прежде чем сделать выводы, можно понаблюдать за объектом своего интереса: его знаки внимания реальные или надуманные? Он дружелюбен со всеми или выделяет исключительно вас?
Приятельские объятия не задерживаются, как кокетливые. А нежные прикосновения к руке в дружеском общении обычно отсутствуют. Кокетничая, человек приближает лицо, задерживает взгляд и заглядывает в глаза. Дружелюбные разговоры поверхностны, кокетливые обычно касаются более личных тем, таких как подробности жизни и предпочтения человека. То же самое можно сказать и про комплименты. При флирте они нестандартные: про яркую внешность или какие-то особенности личности.
Почему те, кто в отношениях, флиртуют с другими
За заигрываниями вне работы часто стоит потребность в игре, в разрядке. Оказавшись там, где нет рабочих и бытовых проблем, например, в отпуске, человек расслабляется и высвобождает свой сексуальный потенциал, направляя его на флирт. В благополучных парах энергия либидо реализуется внутри отношений. Но бывает, что партнер направляет ее на других людей, например, чтобы получить позитивные эмоции, «добрать» приятные переживания на стороне.
Поэтому люди, состоящие в браке или в отношениях, могут флиртовать и на работе. Чаще всего это ничего не значит. Причины, по которым они это делают, могут быть разными. Например, у флиртующего могут быть какие-то проблемы в отношениях. Поэтому прежде чем реагировать на заигрывания занятых коллег, стоит оценить перспективу попасть в статус любовницы или любовника. Люди, которые находятся в отношениях, но активно флиртуют с другими, действительно, могут произвести впечатление. Вот только от своих постоянных партнеров уходят крайне редко – возможно, им просто выгодно быть в отношениях и иметь кого-то на стороне.
Если вы в браке, но заинтересовались коллегой, честнее направить усилия внутрь семьи и поработать над текущими отношениями. Тем более, заводя интрижки на стороне и переходя от одного партнёра к другому, вы рискуете не избавиться от проблем, которые привели к разрушению союза, а перенести их в следующие. Такое бегство не полезно прежде всего для вас.
Впрочем, известны редкие случаи, когда флирт оживлял брак, повышал самооценку. Поэтому нельзя однозначно сказать, что он исключительно вреден для отношений. Особенно когда партнёры, договариваясь о границах в паре, допускают флирт, считая его нормальным проявлением сексуальности. Как это будет в ваших отношениях – решать только вам.
Внимание от другого человека через заигрывания может значительно повысить самооценку, создать сексуально привлекательный образ себя. При условии сохранения границ флирт может быть здоровым проявлением сексуальности и способом почувствовать себя живым, способным на огромный спектр положительных эмоций. Человеку важно принадлежать группе, а если в этой группе ты заметен, достоин внимания – это приятно вдвойне.
Чем опасен флирт с коллегой для работы
А вот работе флирт может навредить: отвлекать от текущих задач, снижать продуктивность. Кроме того, если начнутся сплетни, это может негативно повлиять на имидж в коллективе. И ещё: лёгкий флирт в стандартной рабочей обстановке может перерасти во что-то более интимное, например, под влиянием алкоголя, принятого на корпоративе.
Некоторые флиртуют в коллективе, чтобы заполучить лояльность человека, от которого что-то зависит, например, продвижение по службе. Такое поведение зависит от ценностей и целей заигрывающего. Далеко не каждый пойдёт на флирт ради корысти.
Если вы человеком не интересуетесь, вы можете просто игнорировать его знаки внимания. Иногда требуется открыто сказать «нет»
Работа – это место, где важно обозначать границы дозволенного в отношениях с коллегами: вам ещё вместе общаться и достигать общие цели.
Как отличить флирт от харассмента
И, конечно, на работе не должно быть места харассменту – досаждающему действию, чаще сексуального характера, которое нарушает личные границы человека.
Его сложно перепутать с флиртом, потому что он вызывает исключительно неприятные чувства. Обычно харассер – начальник, а жертва – подчинённый. Оскорбления, непристойные предложения, грязные шуточки, шантаж, прикосновения – вот как это выглядит. Иногда явление приобретает иной характер: руководитель даёт сотруднику невыполнимые задачи, заваливает работой и кричит, запугивает при невыполнении. К сожалению, в России распространённым решением этой проблемы является увольнение жертвы с работы.
Что важно помнить о флирте
Флирт прекрасен, если соблюдать несколько простых рекомендаций:
— Заигрывать только если вы не заняты или у вас есть договоренность с партнером о флирте в отношениях;
— Флиртовать с коллегами примерно одного уровня;
— Открыто обозначать свою позицию, если для вас уместен одновременный флирт с несколькими людьми;
— Если вы понимаете, что объект флирта не подходит вам по каким-то параметрам, стоит сразу закончить отношения.
Статья оказалась для вас полезной? Поставьте ей ниже лайк. А если кажется, что автор текста может помочь с вашей проблемой, запишитесь к нему на первую сессию со скидкой 25% по промокоду AOLT 🙏🏼
Записаться на сессиюПолучайте лучшие материалы Метаморфозы на почту
Подпишитесь на дайджест, и мы вышлем вам руководство о том, как преодолевать страхи на работе и в общении с близкими.
